Befindlichkeiten erfahren mit Hilfe der Skalenfrage
Mit Skalenfragen gelingt es relativ einfach, Menschen in ihrer Stimmung abzuholen...
... und - ohne den Menschen zu Nahe zu treten - Informationen über ihre momentane Befindlichkeit zu erhalten.
Anwendung: Stimmung, Befindlichkeit usw. abfragen.
1. Auf einer Skala von 0-10: Bezüglich Ihrer Befindlichkeit. Wo befinden Sie sich momentan? (0 = katastrophal; 10 = optimal).
Beispielantwort: 4
2. Warum nicht 0, warum schon 4? - Fokus auf bereits Positives
3. Warum nicht 10? - Fokus auf Missstände
4. Wo wollen Sie hin? - Motivation, Verbesserungspotential
5. Was können Sie tun? Was kann das Team tun? Was kann ich tun?
So haben Sie in kürzerster Zeit ein "Stimmungsbild"!