I. Executive Coaching «Sparring fürs Obere bzw. Top-Management» Unser Executive Coaching richtet sich an Führungskräfte des oberen bzw. Top-Management, die in wichtigen Führungs- und Entscheidungsfragen einen unabhängigne Sparringspartner suchen, der sie beim strategisch-reflektierenden Querdenken aktiv unterstützt.
II. Transition Coaching «Begleitung beim Wechsel ins obere Management»
Für Führungskräfte,
die den Sprung vom mittleren Management ins Obere Management machen oder seit kurzem gemacht haben, entwickelten wir dieses hochspezifische Coaching.
III. Führungkräfte Coaching «Training fürs Mittlere Management» Auf Führungskräfte des Middle-Management ist unser Führungskräfte Coaching zugeschnitten. Themen sind bspw.: Sparring bei Karriereschritten, Gestaltung der eigenen Führungsrolle, Auftritt und Eigenmarketing, Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke.
Kombination mit spezifischem Kompetenzen-Training Jedes Coching kann mit massgeschneidertem
Kommunikationstraining,
Konfliktmanagement Training,
Stressmanagement und
Verhandlungstraining ergänzt werden.