Unser Business Coaching für Führungskräfte folgt einem einfachen Prinzip. Wir richten unsere Arbeitsweise immer nach unseren Werten und den bewährten Faktoren erfolgreicher Führung.
Daraus stellt sich eine für unsere Arbeit matchentscheidende Leitfrage: Was zeichnet erfolgreiche Führungskräfte überhaupt aus?In einer breit angelegten Untersuchung des Business Markt- und Meinungsforschungsinstitutes Gallup wurden über 20.000 (!) Interviews mit erfolgreichen Führungskräften ausgewertet. Dabei hat sich herausgestellt: DIE idealeTop-Führungskraft mit genau definierten Eigenschaften gibt es nicht!
Folgende Faktoren - welche sich auch in unserer Business Coaching Arbeit immer wieder als entscheidende Pluspunkte herausstellen - konnten dennoch identifiziert werden:
1. Persönlichkeit und Kompetenz
Führungskräfte überzeugen, wenn sie ihr Business durchdringen und ihr Handwerk beherrschen und als integere Persönlichkeit mit klarer Vorstellung bezüglich ihrer Rolle, ihren Werten, Stärken und Grenzen das tun, was sie „im Herzen“ für richtig halten.
2. Fokus auf Stärken und Lösungen
Erfolgreiche Führungskräfte entwickeln ihre Stärken und suchen zukunftsorientiert nach Lösungen. Eigene Schwächen im Sinne von fehlenden Skills bearbeiten sie dann mit aller Konsequenz, wenn diese Schwächen den Durchbruch der eigenen Stärken verhindern.