Unser Executive Coaching richtet sich an die Führungskräfte der obersten Führungsebene bzw. Top-Management, die in komplexen Führungs- und Entscheidungsfragen einen Sparringspartner suchen, der sie beim reflektierenden Innehhalten und strategischen Querdenken aktiv unterstützt.
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http://new.kasparconsulting.de/Unser Führungskräfte Coaching haben wir für Führungskräfte der mittleren Führungsebene (Middle-Management) entwickelt. Arbeitsthema ist einerseits die bewusste Gestaltung der eigenen Führungsrolle und anderseits der Erwerb massgeschneiderter Instrumente für den Führungsalltag.
Auswahl von Arbeitsthemen
- Start in die neue Führungsaufgabe: Erfolgreiche Gestaltung der Führungsrolle
- Persönlicher Auftritt und Präsentation: Überzeugen wenn's drauf ankommt
- Teamführung: Umgang mit heiklen Situationen (Konflikte, Change-Situationen usw.)
- Mitarbeiterführung: Mitarbeitergespräche führen, sich klar positionieren können
- Durchsetzungsstärke: Sich – auch bei schwierigen Mitarbeitern – durchsetzen können
- Strategisches Stressmanagement: Mit den eigenen Ressourcen schonend umgehen